近日，安次区法院龙河法庭与龙河园区管委会联动协作，成功调解一起劳动争议案件，使矛盾纠纷高效、实质性的化解，真正实现案结事了。

李某于2010年7月入职于某物业公司，在劳动关系存续期间，李某书写承诺书，表示自愿不缴纳社会保险。到达退休年龄以后又以物业公司没有为其缴纳社会保险为由提起诉讼。期间多次到相关部门反映情况。用人单位没有给职工办理社会保险手续，且社会保险经办机构部门不能补办导致其无法享受社会保险待遇要求用人单位赔偿损失的，人民法院应当受理。但是本案，法院经与社会保险部门沟通，能够进行补缴，故不属于法院的受案范围。但龙河法庭庭长杜杨没有就案办案，一方面了解补缴程序及需要的相应材料，另一方面与龙河园区社会发展局孙洪涛局长共同研判化解纠纷方案。龙河法庭及园区社会发展局多次组织原被告进行调解，耐心地对原告做思想工作和释法明理工作，细心解答原告存在的疑惑。原告看到法院及园区帮助他解决问题的诚意，逐渐对法院及园区政府产生了信任。在龙河法庭和园区管委会的共同努力下，找到双方利益的平衡点，成功推动双方当事人达成了一致意见，物业公司给付李某未缴纳社保损失40000元，实现案结事了。

近年来，安次区法院持续深化用好府院联动机制，最大限度发挥机制作用，在调解过程中坚持法、理、情良性互动，有力实现矛盾纠纷依法化解，就地解决，切实为群众办实事、办好事、办难事，极大促进了辖区社会的稳定和谐。