近日，安次区法院仇庄法庭成功调解一起追索劳动报酬纠纷案，促使双方当事人当庭达成调解协议，用实际行动维护了当事人的合法权益。

据了解，2019年5月，赵某经熟人介绍到被告某搅拌站工作，双方签订了书面劳务合同，此后公司因经营效益不好，一直拖欠工资，2021年6月，赵某离职，离职后多次催要拖欠工资未果，诉至安次区法院。

仇庄法庭庭长张莉莉承办该案后与法官助理彭慧敏仔细查阅卷宗，了解到双方虽签订了书面劳务合同，但工资约定不明，赵某的主张难以全部得到支持，张莉莉、彭慧敏结合案件具体情况，坚持保护劳动者合法权益与维护企业生存发展并重的原则，妥善处理涉企纠纷，多次组织双方当事人面对面沟通，并耐心地释法析理，讲述其中的利害关系，告知某搅拌站拖欠、拒还工钱要承担的法律责任。某搅拌站表示其之前遇到了经济困难，无法在短期内将欠款结清，不是有意拖欠，并表态将积极配合法院工作，尽快支付赵某的劳务费。同时，张莉莉、彭慧敏也向赵某道明了被告的艰难处境，并就赵某的主张应当承担的举证责任对其进行释明，最终促使双方当事人达成分期给付的一致意见，实现了兼顾劳动者合法权益和优化法治化营商环境的最优解。至此，一起追索劳动报酬纠纷圆满解决。