为端正法院工作作风，严肃审判纪律，规范干警行为，加强法院队伍德化教育和廉政建设，维护人民法院公正、文明的执法形象，结合我院工作实际，制定本规定。

　　一、禁止性规定

　　1、禁止在诉讼活动中接受案件当事人、诉讼代理人、辩护人及其亲友等影响公正执法的宴请、送礼或接受邀请，或到歌厅、舞厅、夜总会等娱乐场所进行娱乐活动。

　　2、禁止利用职权或工作之便，向案件当事人、诉讼代理人、辩护人及其亲友借钱借物，报销个人费用，或谋取其他利益。

　　3、禁止擅自使用、处分被查封、扣押和保全的涉案车辆及其他物品。

　　4、禁止泄露审判秘密。

　　5、禁止在工作日中午和工作时间饮酒；禁止在值班、备勤和执行公务时饮酒。

　　6、禁止携带枪支、警械、机密文件和案件卷宗时饮酒。

　　7、禁止着制服在营业性公共场所用餐；禁止在任何时间、任何场合酗酒。

　　8、禁止酒后、无证驾驶机动车辆。

　　9、禁止工作时间玩游戏、在网上购物或浏览不该浏览的网页内容。

　　10、禁止法院工作人员参加有碍社会公德或有伤社会风化的活动。

　　二、警诫明示性规定

　　11、不得为案件当事人说情、托关系、打招呼，干扰办案。

　　12、不得私自为所承办案件的当事人推荐、介绍代理人、辩护人，或为律师及其他人员介绍案件。

　　13、不得私自接待所承办案件的当事人、代理人和辩护人并谈论案件。

　　14、开庭要按照规定着装，不得混穿乱穿。

　　15、开庭或接待当事人时，不得迟到或擅自离开法庭。

　　16、对当事人或群众不得有语言、举止不文明，作风简单粗暴，态度蛮横耍特权等行为。

　　17、上下级法院间工作往来，不得带案件当事人及其代理人、辩护人同行，不得超标准接待。

　　18、不得有其他违反工作纪律的行为。

　　19、严格执行重大事项报告制度。发生重大事件，各部门应在1小时内报告给院领导。

　　三、处 罚

　　20、违反第1至7条规定，情节较轻的，予以通报批评并按照《岗位目标责任制考核制度》进行扣罚；造成不良影响的，予以警告至记大过处分；情节严重或造成严重后果的，予以降级至开除处分。

　　21、违反第8条规定的，予以通报批评并按照《岗位目标责任制考核制度》进行扣罚；情节严重的，予以警告至记大过处分；酒后驾车发生交通事故的，予以记过、记大过直至开除处分，并根据损失程度承担全部或部分经济责任。

　　22、违反第9条规定的，予以警告至记大过处分；违反两次的，离岗培训，并按照《岗位目标责任制考核制度》进行扣罚。

　　23、违反第10条规定，情节较轻的，予以警告至记大过处分；情节严重的，予以降级至开除处分。

　　24、违反第11至18条规定的，由院政工、监察部门予以预警提示和诫勉谈话；经教育不改的，予以警告至记大过处分并进行通报批评；造成严重不良影响或后果的，予以降级至开除处分。

　　四、其 他

　　25、法院工作人员有违反本规定行为的，人民群众和诉讼当事人可以通过来信来访、诉讼监督信箱或其他途径向监察室反映或举报，监察室经查实后，应当向被反映人发出《警诫明示通知书》，予以明示，并视具体情况进行处理。

　　26、本规定自2015年6月26日试行，并由院监察室负责解释。