安次法院在创建文明行业活动过程中，全面落实科学发展观，努力践行社会主义法治理念，深入推进“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作，切实履行宪法和法律赋予的职责，大力加强审判、执行工作和自身建设，各项工作均取得了新的进步和发展。

——思想政治教育抓经常。把干警的理想信念教育作为职业化建设的“基础工程”,在做深、做细、做实上下功夫。一是抓好载体，确保系列主题教育活动不走过场。充分认识“发扬传统、坚定信念、执法为民”、政法干警核心价值观教育实践、“精良管理当先锋，高端发展做贡献”等活动的重要意义，力求思想发动、组织领导、措施落实、活动成效“四到位”，保证了活动开展的高度、广度和深度。通过扎实开展革命传统和人生价值观教育，组织干警重温入党誓词、政治理论学习专题辅导和廉政教育专题讲座等活动，增强了干警对中国特色社会主义理论和社会主义法治理念的政治认同、理论认同和感情认同。5月8日，院长张继斌以《法官良知与社会主义和谐社会建设》为题，给全院干警上了一堂生动的党课。二是建好平台，通畅信息沟通交流渠道。在全院建立了干警谈话制度，做到“六必谈”：即在干警思想发生变化时、工作取得成绩时、遇到困难挫折时、与同事产生矛盾时、家庭出现纠纷时、工作出现松懈时，庭、院领导及时找干警谈话交心，给予即时的帮助、鼓励、警示和诫勉。领导主动走进干警内心世界，有针对性地开展思想政治工作，及时了解干警的所思所想及对法院工作的意见和建议，让每一位干警切实感觉到自己的主体地位，随时感受到组织的关怀与温暖，培养干警强烈的集体主义精神和集体荣誉感。

——执法能力提高抓实战。在抓执法能力提高上，我们坚持贴近实战、服务实战、面向实战的思路，把培训重点放在庭审驾驭能力、裁判文书写作技能的提高和群众工作能力增长上，收到了良好的效果。一是为法官提供多层次、全方位、高质量的培训。坚持“走出去”接受高端培训，“请进来”进行实战指导。选派法官参加国家法官学院、人民大学、政法大学等院校理论培训10多人次，组织业务培训2期。先后邀请省市法院资深法官、优秀人民调解员，就诉讼调解、执行和疑难案件的解决等内容进行讲授和现场经验交流6场次，邀请中国政法大学教授杨秀清就《民事诉讼法》（修正案）为全院干警专题授课。二是坚持实战演练，扎实开展“大练兵”活动，着力提升法官实战水平。以庭审观摩点评、裁判文书评比为主要内容，继续开展“岗位大练兵”活动，开观摩庭26 次，评查卷宗980册、法律文书850份，网上直播庭审15场、公开法律文书40份；组织党组成员阅卷560多册、参加庭审观摩15次。坚持开展评选最佳和最差裁判文书活动，适时点评，有效提高了全体审判人员的庭审驾驭能力和法律文书写作技能，努力实现“阳光司法”的目标。

——执法作风建设重时效。在执法作风和党风廉政建设上，我们重点抓好事前、事中、事后监督的结合。通过每季印发一份警示信、每周群发一至两条廉政短信、每会必讲廉政提醒一小时、层层签订责任状等举措建立起事前监督的廉政预警机制；通过涉诉上访每案跟进廉政督查，监察室定期深入各部门参加部门生活会宣讲廉政，院领导随时约谈有违纪苗头的干警等措施抓好事中监督；通过定期研究分析重点信访案件、发改案件等情况，及时发现审判工作中存在的突出问题，认真剖析原因，严肃追究责任，适时编制典型案例集印警示录发放给全体干警，做到事后监督不护短，敢揭丑，时刻警示大家牢记宗旨，严肃执法。

——紧贴群众诉求抓服务。围绕实现热情服务、文明司法、彰显公信的总体目标，建立了设施齐备、功能完善、保障安全的一站式司法服务中心。今年以来，依法缓减免诉讼费21万元，办理预约上门立案79件，“假日法庭”审理案件120多起，收到锦旗15面、表扬信18封，实现了“让经济确有困难的当事人打得起官司”的目标要求，真正实现了让人民群众满意、促社会和谐稳定的社会效果。