美丽的容颜能让人赏心悦目，而美丽的心灵却会叫人肃然起敬。在安次区人民法院有这样一个女法官群体，若是融入茫茫人海，也许会普通得认不出她们来，可是每一个接触过她们的人都觉得她们和蔼可亲得像姐姐、像亲人，都会为她们的那一份真、一份善、一份爱而感动。她们没有感天动地的豪言壮语，更没有没有惊天动地的丰功伟绩。在法官这个平凡而又神圣的工作岗位上，她们用辛勤的汗水和深挚的智慧向人们诠释着法律的公平，维护着社会正义，递着法律的尊严和温暖。她们如痴无悔的把青春和热血奉献给自己所钟爱的审判事业，把让人民满意根植于心中，用一言一行践行为天平增光添彩的誓言。
在服务大局中实现自身价值
“作为一名人民法官，能在全院共同努力下，帮助企业化解矛盾纠纷，看到企业的发展蒸蒸日上，我的心里踏实，这是我们每一名法官的职责所在，只不过是我幸运的处在这个岗位上，我院的每一个法官都会像我一样做的，而且会比我做的更好。”说这番话就是成功调结富士康电子信息产业（廊坊）制造基地项目系列建筑合同纠纷案件，多次受到市、区领导点名表扬的安次区法院龙河法庭庭长李德华。2009年，李德华庭长先后被授予区级先进工作者、市政法系统先进工作者称号，龙河法庭被评为服务富士康项目先进单位。现将李德华庭长在工作中的典型案例刊发，院党组号召全院干警要认真学习李德华庭长无私奉献、爱岗敬业的工作作风，牢记服务大局，坚持能动司法，围绕区委四届五次全会建设“一区八园”、构筑“四大板块”的战略部署，充分发挥职能作用，为全力推进现代化强区新城建设实现新突破提供更加优质高效的法律服务和司法保障。
坚持能动司法服务“一号工程”
富士康电子信息产业（廊坊）制造基地项目（以下简称富士康公司）落户于辖区内的龙河高新区，该项目总投资达数十亿美元，被列为省重点支撑产业项目，可以称得上是带动我区经济发展的“一号工程”。2007年开始，受金融危机的影响，富士康公司在大规模建设工作区和生活区的过程中，与外地几家建筑公司发生建筑承包合同纠纷，致使一些厂房和宿舍楼处于停建状态，已建成的竣工验收工作也推动不了。工程长期的拖延影响了公司投产，原定于2009年10月从深圳分公司转入廊坊基地的两万多名职工将无法入住，还造成了大量农民工为追讨工资报酬多次上访，严重影响了全区乃至全市的发展与稳定。2009年4月初，妥善处理富士康公司系列建筑承包合同纠纷这个艰巨的任务落到了安次区法院身上，摆在了龙河法庭的李德华庭长面前。
面对重任，上下同欲攻坚。 “能动司法是当前法院服务全区经济社会发展大局的必然选择，依法主动为企业排忧解难我们责无旁贷”，这是邢树奎院长经常讲的一句话。为处理好这件错综复杂的纠纷，他每天听取承办法官汇报对下步工作进行安排部署，并多次在龙河法庭召开调度会，听取企业代表和龙河高新区领导的意见和建议，安排两名审判经验丰富的法官协助龙河法庭开展工作。主办法官李德华庭长先后十余次到北京和浙江某建筑公司等有关企业、龙和高新区工委走访调查，主动与富士康公司法务部取得联系，全面细致地了解纠纷的发生的原因，实地勘察现场并又先后走访了质检站、市建设局、监理公司、咨询造价等相关部门，又用了整整一周的时间，阅读了大量与纠纷有关的法律解释和案例，为找准纠纷原因、依法分清责任打下基础。通过深入细致的调查走访，院领导、主办法官、相关企业、部门在纠纷解决思路上取得了初步共识，即决不能眼睁睁的看着“半截工程”再搁置下去而不能向前推动，损失决不能再进一步扩大，所以第一步当务之急是尽快做好各家建筑商工作，先配合富士康公司竣工验收已建成楼房并且将烂尾楼再建起来，尽快投入使用；第二步也要做好对后续经济纠纷证据的保全，纠纷争议统一留在后面由法院审理作出判断。
面对重任，无私付出奉献。在当前形势下，积极主动地为企业发展提供优质高效的法律服务和司法保障是法院义不容辞的责任，然而责任意味着付出，付出的背后是法官工作量的激增。案件受理之初，北京某建筑公司一直以该公司已完成的施工量不能彻底查清为由，拒绝从富士康公司撤场，造成四栋宿舍楼停建至今。面对4万平方米、2000多个房间的工程量，李德华庭长带领全庭人员分别参加到4个审计核查组，与纠纷双方公司派出的专业预算人员一起，对已完成的工程量和剩余工程材料进行核查审计工作。连续一周的时间，法官们冒着高温酷热，不顾被风刮落的瓷砖和杂物砸伤的危险，逐层、逐房间的检查，逐项记录已完成的工程数量，逐个清点剩余建筑材料的数量，法官们现场笔录用纸近达几百页，随时解决双方在核查工程中的争议，终于使双方满意的在核查工作报告上签字。2009年5月1日，北京某建筑公司开始正式撤场，三天的法定假，法官们没有休息一天，保证了撤场工作圆满结束。原本认为可以松口气法官们又遇到了一个难题，富士康公司对四栋楼的后续再建工程几次招标未果，怎样确保这四栋“半截工程”顺利竣工，这个难题又摆在了法官们面前。“不能半途而废，不能辜负各级领导对我们的信任，再难的事我们也要尽全力办好”，邢院长的话激励着办案法官。经过多次同富士康公司与北京某建筑公司协商，向双方讲明“和则两立，分则两败俱伤”的道理，终于使双方握手言和并签订了新的协议，北京某建筑公司同意以最低的价格，最快的速度重新“入场”施工，也为富士康公司节省了高额发包的巨额成本，确保了工程圆满建成竣工。
面对重任，重建各方信任。浙江某建筑公司以发生经济危机的“情势变更”为由，拒不提供为富士康公司已建成的五栋宿舍楼的竣工验收资料。该公司称，不相信法院会公正处理这个纠纷，就是法院判决了他们也不会履行，态度十分强硬。为使该纠纷各方按着我院确定的工作思路解决。从受理该案时起，承办法官先后6次到浙江，主动上门与该公司协商解决方案，一次次找到双方负责人，讲理释法，讲明调解解决是实现双赢的最好途径。记得是一个周五的上午，李德华庭长接到浙江某建筑公司负责人打来的电话，该负责人称周日要到北京出差，顺便要到龙河法庭和李庭长商量一下案件的情况，具体到法庭的时间没确定。周日那天一大早李庭长到了法庭，8点30分，浙江某建筑公司负责人来到法庭，看到正在办公室等候的李庭长，该负责人连声说：“没想到！没想到！没想到！安次的法官这么敬业，李法官，这案子在您这处理，我们放心了。”法官的敬业精神地感动了双方，在法官主持下的一次次的交流，使双方找到了利益共同点，重新建立起信任，最终同意在安次区法院主持下进行庭外调解。浙江某公司主动配合富士康公司竣工验收工作，从下属部门收齐验收资料，加盖公章，五栋楼房的消防和竣工验收资料已全部配合到位，并交齐了诉讼保证金。现竣工验收工作已顺利完成，双方的纠纷得到了妥善的解决。
如今的富士康公司，过去厂区外乱哄哄的上访场面不见了，取而代之的是机器轰鸣，热火朝天的建筑场面和井然有序的工作环境。
像这样的事情在李庭长身上、在安次法院的女法官身上、在安次法院全体法官身上一桩桩，一件件，说不完道不尽。安次区法院的法官在“创先争优”、“解放思想狠抓落实”、“人民法官为人民”主题教育等系列活动中，牢固树立大局观念，运用高超的审判艺术，充分发挥“廊坊经验”，努力为辖区经济建设保驾护航。他们将沿着学习、探索、开拓之路，在不断迈出新的步伐，不断展现基层法院法官的风采！