近日，我院按照省高院关于“全面深化管理年”的安排和部署，找准活动的切入点，紧密结合我院审判管理工作实际，举办了旨在加强审判管理、改善司法状况的审判质量管理工作培训讲座，党组成员、全体中层正职、内勤人员和质检员参加了培训，从而拉开了我院“全面深化管理年”的帷幕。

    培训会上，邀请了市中级法院审管办杨帆主任和永清县法院审管办的负责人，就审判质量管理工作的形成、发展、目前现状以及如何全面更好地开展好审判质量管理工作进行培训。杨主任强调，审判质量管理工作是人民法院管理工作的核心，也是法院工作的生命线。要做好这项工作，需注意以下四点：第一，管理观念要更新。调动审判人员的积极性，充分发挥审判质量管理工作的引导作用，提高办案质量和办案效率。第二，部门关系要协调。加强审管办与各部门的协作，确保审管办的工作顺利开展。第三，制度建设要完善。对原有审判制度中不适应工作实际的内容要进行修改，成为新的评估、考核管理体系。第四，管理手段要科学。积极做好局域网建设，充分利用审判流程管理软件，实现审判流程基础工作的信息化录入。永清县法院审管办张主任结合永清县法院开展审判质量管理工作的实际和经验，从“为什么、干什么、如何干、看效果”四个部分详细阐述了如何开展审判质量管理工作。

    培训会不仅使我院干警拓宽了视野，提高了知识水平，而且对今后我院更好的开展审判质量管理工作起到了积极的推动作用。自去年以来，我院高度重视审判质量管理工作，不断出台制度和措施强化审判管理，总结了往年审判管理工作存在的缺陷，逐步将审判管理制度进行修改细化，在原有《目标管理百分考核》的基础上建立并完善了以《岗位目标绩效考评办法（试行）》、《审判质量管理制度汇编》为主体的约束行为、提高效率、促进公正司法的各项监管机制。此外，还积极构建了审判管理指标体系，将结案率、延审率、超审限率以及人均结案率等10余项指标纳入效率管理。同时，加强审判调度和评估利用，坚持审判管理月报和季度例会制度，定期通报审判指标完成情况，并对发现的问题进行分析，提出整改意见，落实审判责任，审判质量管理工作逐步向规范化迈进。