在岗位大练兵活动中，我院刑事审判以确保司法公正为核心，以全面提高法官和书记员的业务素质为重点，以树立人民法院和人民法官良好形象为目标，通过规范司法行为，以学促干，以干促练，业务能力和岗位技能明显提高。今年以来，我院共受理刑事案件155件，结案130件，结案率达84%，无一件发回重审、改判。刑事附带民事案件调解结案20件，调解率达到100%。

强化学习培训，提升干警素质。为进一步提高干警的素质，我院坚持“有的放矢，全员提高”的原则，有针对性地制定了学习的重点内容和目标要求。重点学习刑事审判相关的法律法规。此外，我院坚持每周五下午组织刑事审判员进行审判经验交流活动，围绕“干什么，练什么，缺什么，补什么”的要求，就如何提高驾驭庭审能力，真正体现庭审活动的公正性等方面的内容进行交流。自岗位练兵活动开展以来，刑庭共开展审判经验交流活动21次，共组织审判人员集中学习5次。

强化庭审质量，建立庭后例会制度。庭审是检验法官业务能力的重要标准，为提升庭审质量，我院在庭审观摩活动中，按照“人人参加、人人过关、人人提高”的思路，要求每名刑事审判员开2个观摩庭，包括适用普通程序、简易程序各1个庭。所开的观摩庭由院审管办随机选定，在接受院里岗位练兵考评组考评的同时，刑庭建立了观摩庭庭后例会制度。每个观摩庭结束后都立即召开庭务会，组织全庭人员对照相关要求，结合观摩学习的收获，开展座谈讨论，全庭干警个个发言，通过找出不足和问题，寻找改进方法，提高全庭审判水平。在我院的庭审评比活动中，刑庭审判员均达到98分以上，书记员均得100分的满分。

强化文书制作，提高刑事审判水平。为提高裁判文书质量，我院要求法官和书记员一起对所办案件裁判文书格式是否规范、事实是否清楚、程序是否合法、法律适用是否准确、判决书主文说理是否充分、语言是否通顺以及有无错别字、文书表面是否整洁等内容进行自查，做到了一案一查、一卷一查。岗位练兵以来，我院刑庭每月组织一次裁判文书评比活动，对审判员制作的裁判文书进行抽查考评，检查判决书是否符合最高人法院颁布的“裁判文书样式”的要求，是否有较高的写作水平和依法论证说理的能力。在全院的裁判文书评比中，我院的刑事判决书均取得较好的成绩。