今年年初，我院制定并下发了《二00八年文化建设实施意见》，认真部署开展全员读书工程。我院坚持以创建学习型法院、培养高素质法官为目标，从调动学习积极性、创造学习条件和确保学习效果三个方面，不断完善学习激励机制，强化学习教育措施，推动了我院工作健康发展。

    一是健全激励机制，营造浓厚学习氛围。我院专门成立了以党组书记、院长邢树奎为总负责人，政治处、办公室各负其责、齐抓共管的学习教育组织网络。年初在《二00八年文化建设实施意见》的基础上，制定了年度教育学习计划、实施细则和学习配档表，在时间、资金上给予大力支持，确保教育学习的时间、人员、效果。并积极实施“人才强院”战略，建立干警业绩档案，健全了人才培养、选拔、使用机制。

    二是改善学习条件，打造坚实教育平台。我院党组决定利用一年时间开展干警读书活动，向每名干警推荐下发了《细节决定成败》、《做事要讲规则》、《每天都要为自己加油》等书，要求每名干警做到读一本好书、读好一本书，在全院营造良好的读书学习氛围。并以干警才艺比赛、法律知识讲座等多种形式开展创建“学习型法院”、争做“学习型法官”研讨活动、激发广大干警学习的热情，增加服务大局、奉献社会的主动性。

    三是创新教育方法，不断强化学习效果。在政治学习方面，我院坚持“三个结合”：集中学习与自学相结合，坚持每周五集中学习和个人撰写学习笔记制度；座谈讨论与体会交流相结合，结合读书活动召开座谈会，要求干警人人进行交流发言；理论学习与文体活动相结合，以读书活动为载体，结合我院审判工作实际，于每季度末开展主题鲜明、丰富多彩的主题演讲比赛、心得体会交流等文体活动。